РЕШЕНИЕ от 13.11.2018 № 167 О внесении изменений и дополнений в решение Собрания представителей сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области от 09.01.2008 № 80 « О признании утратившим силу Решения Собрания...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН НЕФТЕГОРСКИЙ
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУЛЕШОВКА
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 13.11.2018 № 167
О внесении изменений и дополнений в решение Собрания представителей сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области от 09.01.2008 № 80 « О признании утратившим силу Решения Собрания представителей сельского поселения Кулешовка от 25.11.2005 года №9 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области» и об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих и выборных должностей Администрации сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области
В соответствии с требованиями Федерального Закона от 01.05.2017 № 90-ФЗ, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда муниципальных служащих и выборных должностей Администрации сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области, Собрание представителей сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области
РЕШИЛО:
1.Внести следующие изменения и дополнения:
1)п.3 п.п.3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5 Премирование муниципальных служащих по результатам работы проводится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, а также в повышении уровня ответственности за порученную работу.
Премирование муниципальных служащих может проводиться ежемесячно, за определенные промежутки времени и единовременно.
Размер премии носит индивидуальный характер, исходя из результатов деятельности муниципального служащего.
Премирование производится ежемесячно не выше 25% от должностного оклада.
Выплата вознаграждения по итогам работы за год производится в пределах экономии, сложившейся за год по смете расходов.
Вознаграждение по итогам работы за год выплачивается работникам, состоящим в штате Администрации сельского поселения Кулешовка в размере, пропорциональном отработанному времени.
Общая сумма всех видов премий не должна превышать трехмесячных фондов оплаты труда»
2)п.4 изложить в следующей редакции:
«4. Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых
отпусков
4.1 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему и выборному должностному лицу за выслугу лет и за ненормированный служебный день.
4.2 Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.
4.3 Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска»
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Кулешовский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения Кулешовка муниципального района Нефтегорский Самарской области в сети «Интернет»
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Председатель Собрания представителей
сельского поселения Кулешовка
муниципального района Нефтегорский
Самарской области О.А.Мишкина
Глава сельского поселения Кулешовка
муниципального района Нефтегорский
Самарской области В.В. Засенко